2016年元旦剛過，中華職棒就出現震撼彈，去年的年度MVP，並助Lamigo桃猿完成四年內三奪臺灣大賽總冠軍的「大師兄」林智勝，傳出已和中信兄弟簽約的消息，
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只等待體檢通過後，就能成為中職史上首位透過自由球員制度轉隊的球員。 但是在此同時，原有意大幅補強、想一次簽下林智勝、鄭達鴻、陳金鋒的中信兄弟，卻礙於聯盟「若當年度行使自由球員權利之選手在八名(含)以下者，任何球團不得與超過兩名以上行使自由球員權利之選手締結合約」之規章，傳出最終只能放棄陳金鋒的消息。 這是中職制度的一大步，卻也再次看見在進步的同時，
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仍有絆腳石。 
(圖片來源：莎拉Twinkle 一瞬之光) 在2015年以前，中職曾有彭政閔、陽建福、周思齊行使過自由球員權利，但最終全數留隊，也讓林智勝成為首位透過FA制度轉隊的球員，一個健全的自由球員市場，需透過價值的拉扯，讓球員獲得足以匹配身價的薪資，並可以自己決定去向，不受資方打壓身價影響，才可拉抬勞方權益，最終使勞資更為平衡，這都是自由球員制度的優點。 然而，自由球員制度的「缺點」，正是臺灣普遍較為難以接受的，由勞方主動向資方施壓，促使資方必須提高預算，給予勞方更優渥的薪資，難免會導向「錢鬥」，
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由願意出資者勝出。其實放眼世界各國職棒，這都是再合理不過的事，然而或許源於臺灣普遍的價值觀，仍有球迷、球團不樂見如此「錢鬥」，在這個背景下，上述規章也不難想見是如何出現的。 然而，中信兄弟這次的補強意圖，使此規章的漏洞顯露無遺，原本是有意透過願意砸錢的勇氣大進補，如今假設中信兄弟如傳言補進林智勝與鄭達鴻後，今年已無權利繼續補強，陳金鋒可以選擇的去處減去一隊，更讓談判的天秤偏向資方，
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絕對是再次破壞勞資之間的平衡。 若中職想往更高的職業素養邁進，讓勞方的權益更為提升的確有其必要性，而如規章的修改與調整，更是主事者必須加以思索的。 另外，對林智勝來說諷刺的是，當初在總冠軍賽期間，他曾喊出「陳金鋒如果退休或離開，我一定走」的宣言，如今卻礙於聯盟規章，可能無法與鋒哥同進退，也無緣造就轉隊後再續前緣的佳話。 不過，我認為球迷無須放大林智勝的這番宣言，
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或是穿鑿附會的加以討論。鋒勝兩人都挑戰自由球員制度是事實，自由球員制度原本就是提供球員自由選擇的機會是事實，Lamigo以小資本球團自居、同時留下兩人的機會極低是事實，林智勝的確在陳金鋒有可能離開的情況下轉隊是事實，陳金鋒最後是礙於規章才無法和林智勝同進退也是事實。 若是更為成熟的聯盟、更為成熟的球迷，就應該了解，一個成熟的職業聯盟，球員轉隊更是稀鬆平常的事唯有更成熟的看待自由球員制度，才能幫助這個聯盟成長。Lamigo球迷當然會因為當家主砲轉隊而難過，但是球員值得一份足以匹配過往功勳的合約，
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也必須為自己的待遇而戰。勞資雙方的平衡，才能幫助聯盟走得更遠。若天平不斷偏向資方，才會讓聯盟的進步停滯不前。 「忠誠」當然會是對球員而言的好寶寶貼紙，但是若過度強調「忠誠」，反使其成為球員的緊箍咒，那對於勞資雙方的談判絕非優點。健全的職業聯賽，必須讓球員的努力獲得回報，而不是所有報酬與待遇都停留在球團說了算的階段。 當然，Lamigo球迷可以對於這筆轉隊，把支持林智勝的動力轉為更加期待擊敗中信兄弟的動力，聯盟將來也更可以操作「棒打老東家」的話題，這對於中職來說，都會是更好的商機，這一次自由球員轉隊事件，儘管情感面可能會有人失望，但大致上來說，絕對足以推進林智勝、中信兄弟、Lamigo、聯盟四方至少雙贏以上的效果。 林智勝轉隊，在2016年剛開始就敲響的第一砲，迅速牽動聯盟戰力版圖，也如領頭羊般，帶著中職制度往前邁進一大步。 盼望此舉，能讓中職更加成熟，成為更完善的職業聯盟。 ，
